董事长猝然长逝,朝阳科技管理架构将微调,接班人成悬念

作为一个公众公司,朝阳科技的投资者和上下游合作伙伴在悲痛之余,必将关注其接班人问题。
       因为突发疾病,刚进入知天命的年龄,沈庆凯就去了另外一个世界。

 

2月29日,朝阳科技(002981.SZ)实际控制人、董事长兼总经理沈庆凯逝世的消息让整个电声界感到意外和震惊,仅50岁的风华骤然停止,不由让人遗憾。

 

而29天前,朝阳科技才发布盈利至少增长98%亮丽的2023年业绩预告。利好消息也刺激公司股价连连攀升。

 

不过,作为一个公众公司,朝阳科技的投资者和上下游合作伙伴在悲痛之余,必将关注其接班人问题。

 

因为,综合朝阳科技的公告信息来看,沈庆凯即当任公司董事长,还兼任总经理,基本上是对公司管理一手抓。而其它与公司业务经营有关的高管,仅两位副总经理徐佐力和于启胜。

 

 

朝阳科技公告称,沈庆凯先生与其配偶、公司董事郭丽勤女士共同为公司实际控制人。沈庆凯先生持有的公司股份将按照法律、法规办理股份继承手续,不会导致公司控股股东、实际控制权发生实质变化。

 

该信息基本说明,郭丽勤在短期内担负起公司董事长和总经理的职责。

 

朝阳科技公开的信息显示,已47岁的郭丽勤在东莞市朝阳实业公司、厦门凯立捷电子科技公司、东莞市旭勤实业公司担任高管,应当具备很强的操盘运营管理能力。

 

熟悉朝阳科技的行业人士透露,沈庆凯生前有意栽培已在公司任职的表弟沈剑锋和侄子沈栋梁等亲属成为接班人。

 

潮电智库在朝阳科技2022年股票期权激励计划首次授予激励对象名单中,也查询到沈剑锋的名字,备注为关键管理人员。

 

综合上述信息来看,朝阳科技管理架构将会有局部调整,届时公司的真正接班人将浮出水面。

 

公开信息显示,自2005年成立以来,朝阳科技在电声行业树立了良好的口碑,已与多家大型客户建立了稳定的合作关系,并引进了苹果、Beats、三星小米、歌尔股份、华硕、微软、安克等知名智能终端及电声品牌商的供应链

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