一直低调做事的华为应了那句“人红是非多”。近日有分析师撰文称，针对乐视大量挖墙脚华为的骨干员工，华为在最高经营层EMT成立了“打乐办”。不过随后有媒体报道称，这遭到华为EMT高管的否认，称目前乐视不可能对华为终端业务产生威胁。华为终端CEO余承东也否认了这一说法，在他看来，在现代社会企业间人才流动是正常的。
而在一些业内人士看来，目前两家公司并不在一个维度和量级上，有交集的也仅仅是手机业务而已。按常理判断，以目前华为的江湖地位和企业方略，实在没必要跟乐视开火。况且，最重要的一点是，华为手机目前对标的是苹果和三星，正开足马力迈向超越之旅。所以，所谓的“打×办”实在不是一个国际化视野的巨无霸公司应有的器量和作为。
事实上，目前华为名列全球智能手机第三，是中国手机军团中的领头羊，更成为诸多同行们比拼的对象。光环下的华为，树欲静而风不止。当下的手机江湖险恶指数攀升，各种“黑”出没，阴谋论盛行，令传闻扑朔迷离。
不过，最近确有华为终端多位中高层和研发骨干加入了乐视，以及乐视的ODM公司众思科技。其中两个大腕徐昕泉和刘江峰都加入乐视，他们都曾是华为终端的核心高管。不过，乐视移动挖的不只是华为的“墙脚”，此前联想系的高管梁军、冯幸以及原魅族副总裁莫翠天均已加入乐视。作为手机业的后起之秀，乐视在手机上正大举扩张，并且同样有远大的目标。
毫无疑问，在竞争越发激烈的手机市场，华为人才是手机业乃至国内IT圈的“唐僧肉”。“其实我也想到华为挖几个人。”在电信观察家项立刚看来，人才的竞争会成为下一次手机市场竞争的热点。其实，手机圈的大佬们近几年频现跳槽，原联想高管曾国章不久前出现在努比亚的舞台上，年初手机业的老兵任伟光进入联想移动，去年原美国高通公司中国区总裁王翔加入小米。
01月07日 18:14
