格力强制员工买手机？公司人均年终奖1万以上？董明珠全给出了答案，还说心里有个大遗憾...
作为列席代表，
董明珠现身九届人大一次会议
香洲区代表团分组会议，
关于强制员工买手机、
收购银隆失败、
格力未来发展等热点问题，
董阿姨知无不言......
“我就是强制（员工使用格力手机）又怎么样？你是我的员工为什么不用格力手机？你对自己的产品都没有信心，凭什么让市场认可。”——董明珠
今天上午，市委副书记、市长郑人豪参加市九届人大一次会议香洲区代表团分组会议，作为列席代表的董明珠积极发言，不仅直面回应了“格力强制要求员工使用格力手机”的消息，还动情地对“格力收购银隆失败”表示“非常遗憾。”但她认为，不出三五年，“银隆必定是五百亿级的企业”。
谈格力手机
董明珠说，格力电器抓住了互联网中最重要的东西，就是提高人均效率。我们用人工智能、自动化解决效率的问题，格力电器的人均效率已是过去的一倍。所以，2016年我们给员工加薪1000元，给安装工加100块钱。今年格力员工年终奖人均1万块钱，每人还发一部手机。
说到格力手机，董明珠直言：“我们的手机非常成功。不是不能卖，是因为我觉得投放市场的产品就是最有品味的东西，要确保产品没有质量问题，要实实在在的做。我们看中的是未来的市场，而不是现在的。”
关于要求员工强制使用格力手机的话题，董明珠说：“我们让员工体验完再推广，别人就说你强制让员工用自己的手机，我就回答一句话，我就是强制了又怎么样？你是我的员工有什么理由不用我的手机，你对自己的产品都没有信心，凭什么让市场认可。”
谈收购银隆
“很遗憾，本来是强强发展，给珠海再造一个 千亿企业 ，很遗憾。”谈到格力电器收购银隆失败的话题，董明珠连续四个“遗憾”来表达自己的心情，“（反对者）没有战略眼光，没有大局意识，对珠海是个不小的损失，对工业4.0发展可以说是伤害。”
董明珠说，银隆的技术在全国乃至世界都是领先的，中国制造最缺乏的就是核心技术。我们要尽力去改变这一现状。所以我联合王健林和京东等达成合作，推动银隆的发展，目前效果非常好。
董明珠对银隆未来发展充满信心，她说：“经过三到五年，银隆一定会为珠海争光，做到500亿的规模绝对没有问题。”
谈电动汽车
关于国家对新能源汽车行业的政策，董明珠也有自己的看法。她说，老百姓到底需要什么样的电动汽车？是不是能够续航500公里就放心了？不是。第一是要安全。第二就要看使用成本。最根本的问题就是充电桩。如果几分钟就能充满电，而且充电桩分布非常广泛，那汽车本身就不需要带很多的电池。
董明珠说，我也给国家提过意见，根本不需要给电动汽车进行什么补贴，补贴的结果就是造成腐败，很多企业就会弄虚作假、巧立名目来骗着个钱。我建议把这些经费投入到公共设施的建设上，把充电桩建起来。
谈格力发展
“为了抢眼球，现在攻击实体经济的舆论已经显现出来。”董明珠说，格力电器2012年营收首次突破“千亿”，此后的三年累计增长1200亿元，但是到了2015年，随着经济发展进入新常态，“我们也有个休息的过程，有什么了不起？”
董明珠说，格力电器的利润率从2012年6%左右已经上升到如今的13%以上，翻了一倍。这些不是提高空调价格就能做到的，是通过内部的成本控制和有效管理来实现的。“我对我的员工讲，我们要认同自己，不要在意别人怎么说你，要坦然面对这个社会。”
董明珠说，2017年，格力电器的目标非常清晰，就是增长达到10%。“但是现在根据我们的评估，我们的增长率将远远超过这个目标。”
01月07日 18:14
