金立成立重组小组:即将制定重组方案

从2018年上半年的智能手机市场来看,受到市场大环境的影响,导致2018年上半年市场处于存量竞争的状态,金立在市场的份额很大一部分被吞噬,甚至还包括其线下的一些渠道商转向其他手机厂商,而金立的工厂据称其实已经没有再生产,其一度自信的印度市场业务也被出售!
   早在5月23日上午,金立在深圳总部举行供应商债权人会议,超50家供应商到场。金立财务总监何大兵在会上通报,金立正在引入一家资金实力雄厚的企业,对方拟全面收购重组金立。据了解,新的投资者将分批接盘股东所持股份,全盘接收金立的资产和债务。金立共有18名自然人股东,董事长刘立荣持股41.40%,前任总裁卢光辉持股20.50%,其余的16名股东也都是金立的“元老”。
  
  据何大兵介绍,投资者是一家注册资金达800亿元以上量级的企业,实力强劲,他没有进一步透露投资者的身份。金立董事长刘立荣上周也曾对外称,新的投资者是一家具有国资背景的企业。据手机报在线了解到,该有国资背景的企业是北方企业!
  
  然而,两个月过后的今天,接盘事件依然还未有任何消息。尽管金立在国内变卖资产并不是很理想,其东莞工厂地产证件据称已经为深天马拿到手。到了6月28日,据印度媒体报道称,印度手机厂商Karbonn将以22-25亿卢比收购金立印度业务。7月14日晚间,据网易科技报道称,未来几周将制定重组方案!
  
  金立已成立重组小组:未来几周将制定重组方案
  
  7月14日晚间,据网易科技报道称,接近金立的内部人士透露,备受关注的金立融资进展,经股东大会决议,金立成立了重组小组,未来几周将制定重组方案,和投资方签订重组协议,并公布详细重组内容。
  
  其实在5月16日,据手机报在线得知,金立重组终于落地,据业界人士透露称:最近几个月备受业界关注的金立重组获得重大突破,一具国资背景的企业将全面接手金立,不日将召开新闻发布会公布详细重组事宜。此外,手机报在线还得知,金立相关人士正在处理该事件!而据手机报在线联系金立,对方回复表示:“有意向,还未确定,一切以官方公告为淮。”
  
  此前的2018年4月10日,据手机报在线从手机产业得知消息,金立除了上次对金立工业园裁员50%以外,为了进行自救,降低公司运营成本,目前已经启动对金立总部裁员,裁员比例将达到50%,主要留下的人员为金立公司核心骨干以及重要级别管理人员!
  
  从2018年上半年的智能手机市场来看,受到市场大环境的影响,导致2018年上半年市场处于存量竞争的状态,金立在市场的份额很大一部分被吞噬,甚至还包括其线下的一些渠道商转向其他手机厂商,而金立的工厂据称其实已经没有再生产,其一度自信的印度市场业务也被出售!整体看来,随着时间的推移,对于金立而言,需要尽快的把重组完成,否则其市场的价值将不断压缩,届时能否在手机市场立足着实难说!
  
  金立大事件回顾:能否重返手机市场?
  
  回顾金立事件,在短短半年多的时间中,其从国产手机厂商中前几名的存在,迅速败退到目前的地步,着实让人希嘘不已。这也验证了手机产业“如履薄冰”的道理。竞争过于惨烈的市场,各家手机厂商均采取了稳中求进的策略。当市场出货量集中化严重且品牌效应早已经突出的情况下,稳中求进无疑最为安全。
  
  2018年3月份:金立获得亿元级融资
  
  作为实业代表,金立在2017年被曝发生资金危机,尽管如此,但从其出货量来看,2017年全年出货量依然维持在3000万部以上,庞大的出货量以及快速扩张,或许是导致其出现资金危机的主要原因。此外,金立并未对外公布资金缺口有多大,但在笔者看来,金立的资金问题无疑可以解决,关键是付出多大的代价,因为一方面,其出货量依然很大,另一方面,金立可谓实业代表企业!
  
  而到了2018年1月份,金立董事长刘立荣接受了证券时报记者采访时表示:“金立的生产和销售逐渐恢复了正常,我不会跑路,债务一定会一步步偿还。”并且表示欧菲光的债务目前不会处理!此外,其还称,金立目前生产和销售处于基本正常状态,员工工资已经正常发放,内部较为稳定。
  
  前不久,据手机报在线从业界得知,金立已经拿到了一笔融资,不过对方并未透露具体金额!日前,据市场传出,金立已经拿到了亿元级别的融资,这对于金立而言无疑是重大利好消息。当然,从金立的体量来看,也有不少企业窥视,乃至市场一度传出不少公司试图入股甚至收购相关业务的传言,诸如海信入股,但已被金立否认!
  
  2018年4月份:金立裁员
  
  2018年4月10日,据手机报在线(http://www.shoujibao.cn/)从手机产业得知消息,金立除了上次对金立工业园裁员50%以外,为了进行自救,降低公司运营成本,目前已经启动对金立总部裁员,裁员比例将达到50%,主要留下的人员为金立公司核心骨干以及重要级别管理人员!
  
  金立集团与员工解约是以平等自愿为原则,协商一致为目标,并非强迫行为,尊重员工自主选择,不强迫、不威胁、不利诱、不欺骗。补偿标淮严格执行《劳动合同法》相关条款,对离职员工按照“n+1”的方式进行补偿,并与员工签订补偿协议书,经济补偿金分期支付,自补偿协议签订次月起开始支付,按每月支付1个月补偿金的方式进行,最长8个月内支付完毕。
  
  如果补偿金不能按期支付,员工未支付补偿金依然受《劳动合同法》保护,并且可以到劳动局进行仲裁。若员工不愿解约或员工不同意分期支付,可以不接受解约,我们会继续保留劳动合同关系。对孕期、产期、哺乳期女职工等特殊人群,不纳入协商解除劳动合同范畴。
  
  裁员是金立自救的系列措施之一,公司董事会和经营班子对金立的重组充满信心,金立在全球的研发、生产和销售等部门的很多小伙伴们仍在岗位一线坚守着,大家都希望已经成立16年的金立手机能够继续为消费者提供服务,为社会和国家继续创造价值,为中国制造2025添砖加瓦!
  
  2018年5月份:国资背景企业全面接手,即将举办重组说明会
  
  5月16日,据手机报在线得知,金立重组终于落地,据业界人士透露称:最近几个月备受业界关注的金立重组获得重大突破,一具国资背景的企业将全面接手金立,不日将召开新闻发布会公布详细重组事宜。此外,手机报在线还得知,金立相关人士正在处理该事件!
  
  而对于金立如何解决此次危机问题,早在2018年1月底,金立董事长刘立荣在接受媒体采访时就表示:“首先,引入合作伙伴,确保生产与销售,市场在就有未来;第二,引入战略投资者,补充资金,增加公信力;第三,出售资产偿债,获取债权人支持。”此外,其还称:“引入战略投资者的工作已经有进展,目前整体方案在谈判中,现在还不方便透露。必要时可以放弃金立控制权。”同时,金立也在寻找微众银行股权和金立大厦等资产的接手方。
  
  公开资料显示,作为微众银行发起成立股东之一,金立曾出资9000万元获得微众银行3%的股份。此外,金立在深圳前海合作区妈湾片区拥有一处在建金立大厦物业,根据前海管理局官网信息,金立大厦为1栋地上23层、地下3层,占地5776.77平方米大楼,总建筑面积54118平方米,项目总投资12.35亿元,接近竣工,这两者的价值估计在70亿以上!此外,金立通信在2017年6月12.8亿元投资南粤银行,获得了9.49%的股权!
  
  2018年6月份:金立印度业务卖给Karbonn,获得2亿多人民币
  
  6月28日,据印度媒体报道称,印度本土手机厂商Karbonn正在收购金立印度业务。收购完成后,对于金立而言,或许就意味着从此退出印度市场。据消息称,Karbonn计划收购金立印度业务74%的股权,收购价格在2925-3665万美元之间,合约印度卢币22-25亿卢比,合约人民币2亿多元。
  
  2018年7月份:金立成立重组小组,即将制定重组方案
  
  7月14日晚间,据网易科技报道称,接近金立的内部人士透露,备受关注的金立融资进展,经股东大会决议,金立成立了重组小组,未来几周将制定重组方案,和投资方签订重组协议,并公布详细重组内容。
  
  纵观金立事件整个过程,我们会发现,其实早在资金危机事件爆发之初,如果企业能够迅速选择一条快捷渠道应对的话,或许现在的金立并不会如此尴尬。然而,随着时间不断的推延,这对于金立而言十分不利。一方面市场出货量大幅度下降,尽管其在印度市场有宣布发布新产品,但是国内工厂已经变卖;另一方面,在渠道上其也在遭遇同行的吞噬,由于产品跟不上,导致代理商纷纷转向其他手机厂商。
  
  最为重要的一点是,2018年上半年的智能手机市场情况本来就不乐观,市场需求相对较为疲软,在这种情况下,品牌效益的重要性显得更为重要,将会加速拉开一线品牌与二三线品牌之间的差距。整体而言,对于金立来说,如果不尽快完成重组的话,那么,其品牌价值流失的将会更快,到了一定的程度,甚至可能与手机市场失之交臂!
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